根據(jù)《天津市事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗暫行規(guī)定》（津人社局發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)2023年3月8日第9次校黨委常委會(huì)會(huì)議研究決定，對(duì)學(xué)校部分科級(jí)管理崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗，具體實(shí)施方案制定如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和天津市第十二次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和天津市組織部長(zhǎng)會(huì)議要求，堅(jiān)持新時(shí)代組織路線，踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)把握新發(fā)展階段，著眼學(xué)校事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，著力儲(chǔ)備數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、科學(xué)完備的科級(jí)干部隊(duì)伍，打造年輕干部“蓄水池”，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)和內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
二、基本原則
（一）黨管干部；
（二）事業(yè)為上、人崗相適；
（三）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
（四）總體規(guī)劃、分步推進(jìn)；
（五）補(bǔ)充空崗、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
（六）依法依規(guī)、公平公正。
三、競(jìng)聘條件
（一）基本條件：
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平；
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，在推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展中履職盡責(zé)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較好地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，積極投身學(xué)校的改革和建設(shè)，全心全意為廣大師生服務(wù)；
5.具有良好的品德修養(yǎng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，服務(wù)育人，尊師重教，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)；
6.學(xué)校納入人員總量管理的在崗正式教職員工。
（二）資格條件：
1.一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>
2.競(jìng)聘正科級(jí)崗位應(yīng)在副科級(jí)崗位工作3年以上；或在副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位、高級(jí)政工師及以上思想政治工作崗位工作；或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、政工師思想政治工作崗位工作2年以上。
3.競(jìng)聘副科級(jí)崗位應(yīng)在科員崗位工作3年以上；或在中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位、政工師及以上思想政治工作崗位工作；或在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、助理政工師思想政治工作崗位工作3年以上。
4.競(jìng)聘黨務(wù)或思政工作相關(guān)科級(jí)職務(wù)人員，應(yīng)為中共正式黨員。
5.近三年年度考核結(jié)果均為合格以上。
6.符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和主管部門(mén)規(guī)定的其他任職資格要求。
7.身體健康，能夠正常履行職責(zé)。
四、競(jìng)聘程序
學(xué)校成立競(jìng)聘上崗工作小組，由黨委組織部、機(jī)關(guān)紀(jì)委、單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)或院系有關(guān)人員代表組成。由黨委組織部負(fù)責(zé)具體競(jìng)聘上崗工作的組織實(shí)施。
（一）制定方案、公布崗位
黨委組織部按照校黨委要求，牽頭制定空缺科級(jí)崗位競(jìng)聘上崗工作方案，并在學(xué)校官網(wǎng)主頁(yè)公布競(jìng)聘崗位（競(jìng)聘崗位詳見(jiàn)附件1，各崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件1內(nèi)嵌鏈接）。發(fā)布期為2023年3月9日至3月13日（3個(gè)工作日）。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。競(jìng)聘人員須準(zhǔn)確規(guī)范填寫(xiě)《天津醫(yī)科大學(xué)科級(jí)管理崗位競(jìng)聘上崗報(bào)名表》（附件2）并提交紙質(zhì)版。
2.資格審查。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，黨委組織部會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)對(duì)競(jìng)聘人員資格進(jìn)行審核，征求相關(guān)職能部門(mén)意見(jiàn)和競(jìng)聘人員所在單位黨風(fēng)廉政意見(jiàn)。
報(bào)名工作安排詳見(jiàn)附件3。
（三）筆試
黨委組織部統(tǒng)一組織通過(guò)資格審查的競(jìng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試主要考核競(jìng)聘人員對(duì)履行科級(jí)崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達(dá)能力等要素，特別是運(yùn)用理論知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1.面試由黨委組織部統(tǒng)一組織開(kāi)展，根據(jù)崗位情況成立面試工作小組。
2.面試主要考核競(jìng)聘人員在能力素質(zhì)等方面對(duì)競(jìng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試一般包括述職和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)：述職內(nèi)容包含個(gè)人自我介紹，簡(jiǎn)要匯報(bào)德、能、勤、績(jī)、廉情況和擬任崗位的工作思路；答辯為現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。
3.面試后，評(píng)委進(jìn)行無(wú)記名打分。
面試的具體安排另行通知。
（五）民主測(cè)評(píng)
1.民主測(cè)評(píng)主要考察競(jìng)聘人員德才日常表現(xiàn)及其在群眾中的公認(rèn)度，強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
2.民主測(cè)評(píng)在競(jìng)聘人員所在單位、部門(mén)進(jìn)行，參會(huì)人員進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。
機(jī)關(guān)職能部門(mén)民主測(cè)評(píng)范圍：本部門(mén)全體教職工。
學(xué)院民主測(cè)評(píng)范圍：本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委（黨總支）委員、學(xué)系（教研室）主任、中心主任、黨支部書(shū)記、辦公室負(fù)責(zé)人、專職組織員。
（六）組織考察
組織考察應(yīng)綜合分析筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、2020年至2022年年度考核結(jié)果以及干部人事檔案審核結(jié)論，全面考察競(jìng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉，對(duì)是否適合和勝任競(jìng)聘崗位作出評(píng)價(jià)。
組織考察形成包括定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)的綜合性意見(jiàn)，作為提出擬聘人選建議的主要依據(jù)。
競(jìng)聘人員在近三年的年度考核工作中曾被評(píng)為優(yōu)秀，或2021年1月1日之后曾獲得記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同等條件下優(yōu)先考慮。
（七）確定擬任人選
黨委組織部根據(jù)考察結(jié)果提出崗位擬任人選建議，提交校黨委常委會(huì)討論決定。
（八）公示
擬任人選由黨委組織部負(fù)責(zé)發(fā)布公示通知，公示期為五個(gè)工作日。
（九）任職
公示期滿無(wú)異議，由校黨委統(tǒng)一印發(fā)任職通知。
五、有關(guān)要求
（一）黨委組織部和各基層黨委、黨總支要正確理解把握上級(jí)和學(xué)校關(guān)于科級(jí)干部選拔任用工作的政策要求，按照校黨委統(tǒng)一部署，所有工作環(huán)節(jié)都要公開(kāi)、公平、公正，保證科級(jí)管理崗位競(jìng)聘上崗工作順利進(jìn)行。
（二）科級(jí)管理崗位競(jìng)聘上崗實(shí)行回避制度。事業(yè)單位工作人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。科級(jí)管理崗位競(jìng)聘上崗工作人員在履職過(guò)程中，涉及本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正履行職責(zé)情況的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)科級(jí)管理崗位競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。對(duì)于各種違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：83336566（黨委組織部）
監(jiān)督電話：83336132（機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：
附件2：天津醫(yī)科大學(xué)科級(jí)管理崗位競(jìng)聘報(bào)名表.xlsx
附件3：天津醫(yī)科大學(xué)科級(jí)管理崗位報(bào)名工作流程.pdf